Календарь HR-событий
Будьте в курсе всех событий в HR-SREDA!
Календарь
HR-событий
HR-событий
Будьте в курсе всех событий в HR-SREDA!
Старт II потока курса «Корпоративная медиация»
Формат: ONLINE
КОРПОРАТИВНАЯ МЕДИАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ
Освой за 2 месяца навыки медиации с сертифицированными экспертами
Решай корпоративные конфликты любой сложности
Подними свой статус в глазах руководства и коллег
Освой за 2 месяца навыки медиации с сертифицированными экспертами
Решай корпоративные конфликты любой сложности
Подними свой статус в глазах руководства и коллег
9 ноября
16:00 МСК
Открытый мастер-класс
«Как использовать карьерные диалоги для развития сотрудников в компании любого масштаба»
Формат: ONLINE
- Задумываетесь над инструментами удержания сотрудников?
- Хотите повысить вовлеченность персонала?
- Мечтаете, чтобы сотрудники более осознанно работали со своим персональным развитием?
Регистрируйтесь на мастер-класс и получите в подарок видеоурок «Помощь HR-у: 6 тем для карьерных диалогов внутри компании»
15 ноября
18:00 МСК
По итогам опроса участников Клуба HR-SREDA:
Круглый стол «Инструменты удержания персонала»
Формат: ONLINE
Наставники в Клубе в предпоследнюю неделю каждого месяца проводят опрос по наиболее актуальным проектам, с которыми сейчас работают наши участники.
Главная цель Клуба — поддержка наших участников в реализации их задач, поэтому мы формируем расписание на следующий месяц в соответствии с их запросами.
30 ноября
18:00 МСК
V онлайн-конференции Quorum «Внутренние коммуникации для бизнеса»
Формат: ONLINE
Представители известных брендов и ведущие эксперты внутрикома соберутся на V онлайн-конференции Quorum «Внутренние коммуникации для бизнеса», чтобы поделиться передовым опытом и свежими идеями.
На конференции устроят живую демонстрацию интранетов на бенчмарк сессии. Участники посмотрят, как устроены корпоративные порталы и как они визуально выглядят в таких компания, как Сибур, Черкизово, Московский Транспорт, Inventive Retail Group и др.
Акцент всех докладов — на практических и прикладных моментах (цифры, алгоритмы решения проблем, выводы, рекомендации). Доклады составлены на основе завершенных кейсов последних месяцев, которые доказали свою эффективность.
На конференции устроят живую демонстрацию интранетов на бенчмарк сессии. Участники посмотрят, как устроены корпоративные порталы и как они визуально выглядят в таких компания, как Сибур, Черкизово, Московский Транспорт, Inventive Retail Group и др.
Акцент всех докладов — на практических и прикладных моментах (цифры, алгоритмы решения проблем, выводы, рекомендации). Доклады составлены на основе завершенных кейсов последних месяцев, которые доказали свою эффективность.
22-24 ноября
2023 г.
Ежегодный всероссийский TALENT MANAGEMENT FORUM 2023. Зимняя сессия
Формат: ONLINE/OFFLINE
Высшая международная школа бизнеса МИРБИС, Москва
Высшая международная школа бизнеса МИРБИС, Москва
Двухдневный форум «TALENT MANAGEMENT FORUM 2023» — это более 30 спикеров и экспертов, 150+ участников, 10 интерактивных сессий, мастер-классы и дискуссии.
С 2010 года журнал «Штат» проводит крупнейшие мероприятия по теме управления талантами. Наши делегаты и спикеры — HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ.
С 2010 года журнал «Штат» проводит крупнейшие мероприятия по теме управления талантами. Наши делегаты и спикеры — HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ.
Среди участников прошедших конференций журнала «Штат» по управлению талантами — представители компаний Мегафон, Яндекс, Ростелеком, Ингосстрах, Сбер, НЛМК, Raiffeisenbank, ВсеИнструменты.ру, METRO Cash&Carry, СОГАЗ, Газпромбанк, LIME и других лидеров рынка.
4-5 декабря
2023 г.
IV Всероссийский Форум Удержание персонала
Формат: OFFLINE
Москва, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр. 4
Hilton Garden Inn Moscow Krasnoselskaya
Москва, Верхняя Красносельская ул., 11А, стр. 4
Hilton Garden Inn Moscow Krasnoselskaya
В условиях крайне дорогого подбора удержание персонала становится ключевым HR-процессом. Но как удерживать, если ресурсов мало, а конкуренция за сотрудников растет? Какие стратегии работают на перегретом рынке? Ответы на эти вопросы попытаемся найти вместе с представителями ведущих компаний на IV Всероссийском Форуме «УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА 2023».
23-24 ноября
2023 г.
VIII Форум корпоративного образования и Премия «Смарт пирамида — 2023»
Формат: ONLINE
Представители известных брендов и ведущие эксперты внутрикома соберутся на V онлайн-конференции Quorum «Внутренние коммуникации для бизнеса», чтобы поделиться передовым опытом и свежими идеями.
На конференции устроят живую демонстрацию интранетов на бенчмарк сессии. Участники посмотрят, как устроены корпоративные порталы и как они визуально выглядят в таких компания, как Сибур, Черкизово, Московский Транспорт, Inventive Retail Group и др.
Акцент всех докладов — на практических и прикладных моментах (цифры, алгоритмы решения проблем, выводы, рекомендации). Доклады составлены на основе завершенных кейсов последних месяцев, которые доказали свою эффективность.
На конференции устроят живую демонстрацию интранетов на бенчмарк сессии. Участники посмотрят, как устроены корпоративные порталы и как они визуально выглядят в таких компания, как Сибур, Черкизово, Московский Транспорт, Inventive Retail Group и др.
Акцент всех докладов — на практических и прикладных моментах (цифры, алгоритмы решения проблем, выводы, рекомендации). Доклады составлены на основе завершенных кейсов последних месяцев, которые доказали свою эффективность.
13 декабря
2023 г.
Практическая кейс-конференция по клиентскому сервису «Изменившийся клиент и изменившийся бизнес: как снова выбрать друг друга»
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Как развивать систему управления клиентским опытом в условиях неопределенности и быстрых изменений? Как уже трансформировались CX-инструменты под новые запросы? Какие проекты в сфере клиентского сервиса реализуют сейчас компании разных сфер бизнеса и ваши конкуренты? Эти и многие другие вопросы обсудим с руководителями по управлению клиентским опытом и другими экспертами из крупных компаний.
Практики с многолетней экспертизой расскажут участникам:
Практики с многолетней экспертизой расскажут участникам:
- Как работать с привычно высокими ожиданиями клиентов в условиях вынужденного изменения сервиса
- Как трансформируется анализ клиентского опыта в различных отраслях
- Какие решения могут заменить недоступные программные продукты
- Каким образом поддерживать высокую мотивацию команды
- Как работать с изменениями в нормативном регулировании
6 февраля
2024 г.
Профессиональная Премия HR Impact 2024
Формат: ONLINE
🏆Открыт прием заявок на Премию HR IMPACT 2024! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты, как бизнесу, так и сотрудникам.
Семь номинаций премии — это семь ключевых трендов, которые управляют развитием HR в России и в мире. Переходите на сайт конкурса и познакомьтесь с программой !
🥇 Итоги будут объявлены на Торжественной церемонии награждения 12 февраля 2024 г.
Подать заявку на участие в конкурсной программе Премии может любая компания или организация. Обязательное условие: проект должен быть реализован в 2022—2023 годах на территории России или стран СНГ.
Вам есть чем поделиться с коллегами по профессии? Вы развиваетесь, ищете новые подходы и готовы достигать новых высот? Участвуйте в Премии HR IMPACT!
🔥 Успейте подать заявку до 15 декабря 2023 года !
Семь номинаций премии — это семь ключевых трендов, которые управляют развитием HR в России и в мире. Переходите на сайт конкурса и познакомьтесь с программой !
🥇 Итоги будут объявлены на Торжественной церемонии награждения 12 февраля 2024 г.
Подать заявку на участие в конкурсной программе Премии может любая компания или организация. Обязательное условие: проект должен быть реализован в 2022—2023 годах на территории России или стран СНГ.
Вам есть чем поделиться с коллегами по профессии? Вы развиваетесь, ищете новые подходы и готовы достигать новых высот? Участвуйте в Премии HR IMPACT!
🔥 Успейте подать заявку до 15 декабря 2023 года !
12 февраля
2024 г.
Практическая кейс-конференция «Т&D DAY | Стратегия и тактика корпоративного обучения и развития персонала»
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
Своим опытом трансформации корпоративного обучения под быстро меняющиеся запросы бизнеса и реализованными L&D проектами с участниками поделятся директора корпоративных университетов, руководители направлений и эксперты по обучению и развитию сотрудников.
Спикеры расскажут про общие тренды в обучении персонала и поделятся опытом использования прикладных инструментов в сфере L&D. Участники узнают об актуальных стратегиях построения систем обучения и получат новые идеи для реализации своих программ.
Среди ключевых тем практических сессий и дискуссий:
В рамках программы конференции будет организован активный нетворкинг для налаживания профессиональных связей, обмена опытом и обсуждения инсайтов.
Спикеры расскажут про общие тренды в обучении персонала и поделятся опытом использования прикладных инструментов в сфере L&D. Участники узнают об актуальных стратегиях построения систем обучения и получат новые идеи для реализации своих программ.
Среди ключевых тем практических сессий и дискуссий:
- Тренды корпоративного образования и оптимизация затрат
- Развитие руководителей и геймификация
- Построение процессов обучения специалистов
- Цифровая трансформация корпоративного образования
- Как сделать обучение интересным и востребованным
- Как оценить эффективность обучения
- Создание и развитие корпоративного учебного центра
- Формирование кадрового резерва
В рамках программы конференции будет организован активный нетворкинг для налаживания профессиональных связей, обмена опытом и обсуждения инсайтов.
15 февраля
2024 г.
GLOBAL TECH FORUM | ЦИФРОВЫЕ РЕШЕНИЯ И СЕРВИСЫ ДЛЯ БИЗНЕСА
Формат: OFFLINE
Москва, Дербеневская наб., д. 7, стр. 31, IRRI-LOFT
Москва, Дербеневская наб., д. 7, стр. 31, IRRI-LOFT
Масштабное событие в сфере автоматизации и цифровизации бизнес-процессов, включающее в себя выставку IT-решений для бизнеса, насыщенную конференционную программу, мастер-классы и множество нетворкинг-площадок.
На одной площадке соберутся лидеры среди поставщиков IT-решений для бизнеса, вы сможете за один день познакомиться с различными ключевыми корпоративными технологическими решениями.
В рамках конференции ведущие спикеры в области цифровых технологий поделятся уникальным опытом цифровизации бизнес-процессов. Вы узнаете о ключевых стратегиях, которые помогут вам добиться успеха в цифровых технологиях, изучите важнейшие технологии и подходы, необходимые для улучшения взаимодействия с клиентами и развития цифровой культуры вашей организации.
На одной площадке соберутся лидеры среди поставщиков IT-решений для бизнеса, вы сможете за один день познакомиться с различными ключевыми корпоративными технологическими решениями.
В рамках конференции ведущие спикеры в области цифровых технологий поделятся уникальным опытом цифровизации бизнес-процессов. Вы узнаете о ключевых стратегиях, которые помогут вам добиться успеха в цифровых технологиях, изучите важнейшие технологии и подходы, необходимые для улучшения взаимодействия с клиентами и развития цифровой культуры вашей организации.
19 марта
2024 г.
Практическая кейс-конференция «Recruitment DAY | Современные подходы и инструменты»
OFFLINE (Москва) | ONLINE
Хотите узнать о самых современных инструментах и HR-технологиях в области подбора, оценки и адаптации персонала, разобраться в кейсах из опыта формирования привлекательного бренда работодателя и создания успешных рекламных кампаний по поиску кандидатов, а также обсудить особенности автоматизации массового подбора и специфику поиска ИТ-специалистов?
Присоединяйтесь к директорам по персоналу, руководителям по подбору и адаптации сотрудников, рекрутерам и разработчикам актуальных HR Tech решений, которые соберутся на Recruitment DAY для обсуждения актуальных трендов рынка труда и современных практик рекрутмента.
Среди ключевых тем:
Присоединяйтесь к директорам по персоналу, руководителям по подбору и адаптации сотрудников, рекрутерам и разработчикам актуальных HR Tech решений, которые соберутся на Recruitment DAY для обсуждения актуальных трендов рынка труда и современных практик рекрутмента.
Среди ключевых тем:
- Современные инструменты и решения по подбору, оценке и адаптации персонала
- Цифровые технологии в массовом подборе сотрудников: как ускорить процесс и повысить качество кандидатов
- HR-маркетинг в рекрутменте и повышении привлекательности HR-бренда
- Опыт использования социальных сетей и современных сервисов в подборе сотрудников
- Автоматизация найма и оптимизация расходов
- Особенности поиска ИТ-специалистов
28 марта
2024 г.
Практическая кейс-конференция «C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация»
OFFLINE (Москва) | ONLINE
Глобальный тренд на повышение производительности труда требует новых подходов к мотивации сотрудников, в то же время внешние вызовы диктуют необходимость в оптимизации расходов на персонал.
Быть в курсе актуальных решений, реализуемых в компаниях различных отраслей, поможет C&B DAY, где HR-директора, руководители по компенсациям и льготам, HR-брендингу и организационному развитию поделятся своими проектами в области материальной и нематериальной мотивации, а также обсудят вопросы повышения эффективности работы С&B функции и автоматизации С&B процессов.
Среди ключевых тем:
Быть в курсе актуальных решений, реализуемых в компаниях различных отраслей, поможет C&B DAY, где HR-директора, руководители по компенсациям и льготам, HR-брендингу и организационному развитию поделятся своими проектами в области материальной и нематериальной мотивации, а также обсудят вопросы повышения эффективности работы С&B функции и автоматизации С&B процессов.
Среди ключевых тем:
- Обзор рынка труда, зарплатные тренды, анализ текущей ситуации и прогнозы
- Повышение эффективности C&B-функции и автоматизация C&B-процессов
- Оптимизация затрат на персонал, бюджетирование, аналитика
- Мотивационные cтратегии для роста производительности
- Нематериальная мотивация сотрудников и программы благополучия
16 апреля
2024 г.
Конференция «IC DAY | Корпоративная культура и внутренние коммуникации»
OFFLINE (Москва) | ONLINE
Целевая аудитория: Руководитель отдела по корпоративной культуре, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, Руководитель отдела развития бренда работодателя, Директор по персоналу.
Основные вопросы конференции:
Основные вопросы конференции:
- Корпоративная культура и ценности — проверка на прочность
- Внутренний и внешний HR-бренд: трансформация стратегии позиционирования и продвижения под запрос бизнеса и изменения рынка труда
- HR-маркетинг: какой контент сегодня актуален, какие инструменты вовлечения работают, какие каналы продвижения наиболее эффективны?
- Какие инструменты и решения поддержки команды показали наилучший результат?
23 мая
2024 г.
Информационные партнеры
Развивающего пространства HR-SREDA
Информационные партнеры
Развивающего пространства HR-SREDA!
