Статьи, видеоролики, интервью, подборка литературы и другие материалы по самым разным актуальным HR-тематикам.
Все материалы прошли валидацию наших экспертов. Присоединяйтесь и будьте в курсе всех лучших методик и инструментов!
Выводим управление человеческими ресурсами на новый уровень

Библиотека HR-знаний

Каталог
.
.
.
Общие вопросы управления персоналом предприятия
  • Аудит HR-функций
  • Корпоративная культура
  • Корпоративные социальные программы
  • Организационное развитие и дизайн
  • Организация дистанционной работы сотрудников
  • Оценка рабочих мест, разработка должностных инструкций
  • Развитие управленческих навыков и лидерства
  • Управление временем
  • Управление изменениями
  • Управление коммуникациями в компании
  • Управление стрессом, профилактика профессионального и эмоционального выгорания сотрудников
  • Целеполагание и личная эффективность
  • HR-Бюджет
  • HR метрики, аналитика и автоматизация процессов
Организация и экономика труда
  • Аудит и оптимизация бизнес-процессов предприятия
  • Нормирование труда, управление штатной численностью
  • Оценка должностей и грейдирование
  • Расчет производительности труда и определение резервов для ее повышения
Управление результативностью труда (KPIs, MBO, OKR, BSC)
  • Ключевые показатели эффективности
  • Сбалансированная система показателей
  • Management by Objectives
  • Objectives and Key Results
Каталог
.
Общие вопросы управления персоналом предприятия
  • Аудит HR-функций
  • Корпоративная культура
  • Корпоративные социальные программы
  • Организационное развитие и дизайн
  • Организация дистанционной работы сотрудников
  • Оценка рабочих мест, разработка должностных инструкций
  • Развитие управленческих навыков и лидерства
  • Управление временем
  • Управление изменениями
  • Управление коммуникациями в компании
  • Управление стрессом, профилактика профессионального и эмоционального выгорания сотрудников
  • Целеполагание и личная эффективность
  • HR-Бюджет
  • HR метрики, аналитика и автоматизация процессов
.
Организация и экономика труда
  • Аудит и оптимизация бизнес-процессов предприятия
  • Нормирование труда, управление штатной численностью
  • Оценка должностей и грейдирование
  • Расчет производительности труда и определение резервов для ее повышения
.
Управление результативностью труда (KPIs, MBO, OKR, BSC)
  • Ключевые показатели эффективности
  • Сбалансированная система показателей
  • Management by Objectives
  • Objectives and Key Results
.
.
.
Управление вознаграждением
  • Системы оплаты труда персонала
  • Материальная и нематериальная мотивация, C&B, Total Rewards
Бренд работодателя, внутренние и внешние коммуникации
Оценка и управление вовлеченностью персонала
.
Управление вознаграждением
  • Системы оплаты труда персонала
  • Материальная и нематериальная мотивация, C&B, Total Rewards
.
Бренд работодателя, внутренние и внешние коммуникации
.
Оценка и управление вовлеченностью персонала
.
.
.
Здоровье и благополучие сотрудников (Wellbeing-программы)
  • Комплексные Wellbeing программы
  • Wellness программы: здоровое питание и спорт
  • Организационное управление и управление карьерой сотрудников
  • Организация и эргономика рабочих мест в офисе и дома
  • Личная эффективность
  • Управление личными финансами
  • Социальные и волонтерские программы
Поиск, подбор и адаптация персонала
  • Планирование потребности в кадрах, формирование бюджета и плана найма
  • Профилирование позиций
  • Инструменты оценки персонала при найме
  • Технологии поиска и каналы привлечения кандидатов
  • Технологии проведения интервью
  • Сопровождение кандидатов в процессе найма
  • Адаптация персонала
  • Оценка эффективности мероприятий по поиску и адаптации персонала
Оценка и аттестация персонала
  • Моделирование компетенций
  • Системы регулярной оценки персонала
  • Оценка 360
  • Проведение центров оценки и центров развития
  • Оценка потенциала
  • Профессиональное тестирование
  • Личностное тестирование и мотивационные опросники
  • Аттестация персонала
  • Принципы проведения сессий обратной связи с сотрудниками
  • Индивидуальные планы развития
.
Здоровье и благополучие сотрудников (Wellbeing-программы)
  • Комплексные Wellbeing программы
  • Wellness программы: здоровое питание и спорт
  • Организационное управление и управление карьерой сотрудников
  • Организация и эргономика рабочих мест в офисе и дома
  • Личная эффективность
  • Управление личными финансами
  • Социальные и волонтерские программы
.
Поиск, подбор и адаптация персонала
  • Планирование потребности в кадрах, формирование бюджета и плана найма
  • Профилирование позиций
  • Инструменты оценки персонала при найме
  • Технологии поиска и каналы привлечения кандидатов
  • Технологии проведения интервью
  • Сопровождение кандидатов в процессе найма
  • Адаптация персонала
  • Оценка эффективности мероприятий по поиску и адаптации персонала
.
Оценка и аттестация персонала
  • Моделирование компетенций
  • Системы регулярной оценки персонала
  • Оценка 360
  • Проведение центров оценки и центров развития
  • Оценка потенциала
  • Профессиональное тестирование
  • Личностное тестирование и мотивационные опросники
  • Аттестация персонала
  • Принципы проведения сессий обратной связи с сотрудниками
  • Индивидуальные планы развития
.
.
.
Oбучение и развитие персонала, управление кадровым резервом
  • Управление знаниями в организации
  • Потребности в обучении, T&D планы и бюджеты
  • Технологии T&D (виды обучающих активностей, основы создания и проведения тренингов, наставничество, менторинг и коучинг)
  • Корпоративный Университет
  • Управление кадровым резервом
  • Управление талантами
  • Оценка эффективности обучающих мероприятий
Трудовые отношения, КДП
  • Трудовой договор
  • Применение различных форм договоров: ГПХ, срочные, ИП и СЗ
  • Порядок приема на работу, перевода и увольнения
  • Оформлении трудовых отношений с иностранными работниками
  • Воинский учет
  • Материальная ответственность
  • Трудовая дисциплина, правила ведения учета рабочего времени работников
  • Система оплаты труда (ссылка на управление вознаграждением)
  • Порядок разрешения трудовых споров
  • Организация документооборота по учету и движению кадров
  • Обработка персональных данных (ПД)
  • Удаленная (дистанционная) работа
  • ЭДО
  • Охрана труда и техника безопасности
Карьера, саморазвитие и персональный HR бренд
.
Oбучение и развитие персонала, управление кадровым резервом
  • Управление знаниями в организации
  • Потребности в обучении, T&D планы и бюджеты
  • Технологии T&D (виды обучающих активностей, основы создания и проведения тренингов, наставничество, менторинг и коучинг)
  • Корпоративный Университет
  • Управление кадровым резервом
  • Управление талантами
  • Оценка эффективности обучающих мероприятий
.
Трудовые отношения, КДП
  • Трудовой договор
  • Применение различных форм договоров: ГПХ, срочные, ИП и СЗ
  • Порядок приема на работу, перевода и увольнения
  • Оформлении трудовых отношений с иностранными работниками
  • Воинский учет
  • Материальная ответственность
  • Трудовая дисциплина, правила ведения учета рабочего времени работников
  • Система оплаты труда (ссылка на управление вознаграждением)
  • Порядок разрешения трудовых споров
  • Организация документооборота по учету и движению кадров
  • Обработка персональных данных (ПД)
  • Удаленная (дистанционная) работа
  • ЭДО
  • Охрана труда и техника безопасности
.
Карьера, саморазвитие и персональный HR бренд
Клуб по подписке HR-SREDA: развивающее пространство для HR
Получи доступ к 100+ ВИДЕО-УРОКАМ и МАСТЕР-КЛАССАМ от практиков рынка.

Получай знания, качай HR-навыки, обменивайся опытом и лучшими кейсами в сообществе HR-экспертов и c коллегами по цеху:
стань реальным HR-партнером для бизнеса
Университет
HR-профессий
Изучайте самые актуальные тематики в сфере управления персоналом вместе с лучшими HR-Экспертами: повышение квалификации и профессиональная переподготовка с выдачей удостоверения или диплома утвержденного образца. Присоединяйтесь и получайте самые актуальные знания в сфере управления персоналом!
Программа профессиональной переподготовки по управлению персоналом в МГУ им. М. В. Ломоносова
Прокачайте свои профессиональные знания, умения и навыки в HR-сфере и получите диплом главного ВУЗа страны! Вас ждет блестящий профессорско-преподавательский состав МГУ и лучшие Эксперты HR-рынка. Программа полностью адаптирована под соответствующий стандарт и дает слушателю право ведения профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
Профессиональное сообщество
HR-Эксперты и Клуб выпускников программ
Присоединяйтесь к профессиональному сообществу, чтобы принимать участие в круглых столах, мастер-майндах, митапах, вебинарах, очных встречах и других бесплатных мероприятиях, которые помогут быть в курсе всех событий на HR-рынке! Обменивайтесь опытом и работайте в совместных проектах с ведущими HR-Экспертами!
Профессиональное сообщество
HR-Эксперты и Клуб выпускников программ
Присоединяйтесь к профессиональному сообществу, чтобы принимать участие в круглых столах, мастер-майндах, митапах, вебинарах, очных встречах и других бесплатных мероприятиях, которые помогут быть в курсе всех событий на HR-рынке! Обменивайтесь опытом и работайте в совместных проектах с ведущими HR-Экспертами!
Календарь HR-событий
Будьте в курсе всех событий в HR-среде!
Университет управления карьерой
  • Получите новую профессию карьерного консультанта и коуча: профессиональная переподготовка с выдачей диплома утвержденного образца, практика в процессе обучения.
  • Пройдите обучение по осознанному управлению карьерой и построению личного HR-бренда.
Университет управления карьерой
  • Получите новую профессию карьерного консультанта и коуча: профессиональная переподготовка с выдачей диплома утвержденного образца, практика в процессе обучения.
  • Пройдите обучение по осознанному управлению карьерой и построению личного HR-бренда.
Подборка HR-вакансий
Будьте в курсе всех открытых вакансий на HR-рынке, ищите для себя привлекательные предложения.
HR-Помощник в телеграм
Здесь вы можете получить ответы на любые ваши вопросы в сфере управления персоналом, инициировать дискуссию, обратиться за консультацией к ведущим HR-Экспертам.
HR-SREDA
Управление человеческим ресурсом – это важнейший элемент управления бизнесом

HR-SREDA: развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов, а также всех тех, кто хочет улучшить практические навыки в управлении персоналом
Мы используем файлы cookie, чтобы пользоваться сайтом было удобно
OK