КУРС КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
как основная или параллельная карьера
Онлайн-курс
‣ освойте востребованную профессию карьерного консультанта за 3 месяца
‣ работайте внутри компаний и с частными клиентами удалённо
‣ постройте параллельную карьеру и зарабатывайте дополнительно от 50 000 рублей в месяц
‣ работайте внутри компаний и с частными клиентами удалённо
‣ постройте параллельную карьеру и зарабатывайте дополнительно от 50 000 рублей в месяц
Старт :
Кому этот курс крайне необходим
МЫ РЕКОМЕНДУЕМ ПРОЙТИ ЭТОТ КУРС
HR Директорам и менеджерам
На онлайн курсе вы получите практические знания, которые помогут вам внедрить карьерное консультирование и карьерные диалоги в компании. Эта компетенция также повысит ваш вес, как специалиста на рынке труда
Психологам
Вы сможете добавить карьерное консультирование, коучинг и профориентацию в линейку своих сервисов для клиентов
Консультантам кадровых агентств
Вы получите дополнительную специализацию и сможете предлагать новый сервис клиентам-работодателям (помощь сокращаемым сотрудникам), а также работать с кандидатами не только как рекрутер, но и в качестве карьерного консультанта
Частным рекрутерам
Вы сможете добавить к своей линейке сервисов для кандидатов карьерное консультирование и зарабатывать больше
Специалистам, которые хотят поменять профессию
Вы сможете использовать полученные компетенции в новой перспективной профессии карьерного консультанта и коуча
Специалистам, которые хотят начать параллельную карьеру
Карьерное консультирование - идеальный вариант для запуска параллельной карьеры, не отказываясь от существующей профессии и работы
при условии выполнения промежуточных заданий и успешной защиты итогового проекта
Реальные консультации клиентов уже в процессе обучения
Диплом о профессиональной подготовке утвержденного образца
Обучение от практиков
с более чем 15-летним опытом
с более чем 15-летним опытом
ПОЧЕМУ ВЫГОДНО БЫТЬ
КАРЬЕРНЫМ КОНСУЛЬТАНТОМ
КАРЬЕРНЫМ КОНСУЛЬТАНТОМ
5 Причин, почему сейчас идеальное время для того, чтобы стать карьерным консультантом, коучем и профориентатором
Востребованность на рынке
В связи с усиливающимся экономическим кризисом в мировом масштабе появляется всё больше людей, которые нуждаются в помощи карьерного консультанта.
Деньги
На карьерном консультировании можно зарабатывать от 30 000 до 150 000 рублей в месяц
Свободный график
Самостоятельно регулируйте свою нагрузку, выбирайте, с кем хотите работать, планируйте отпуска и выходные так, как вы хотите
Удаленный формат работы
Карьерный консультант работает из дома с людьми из всех регионов и стран
Долгосрочное сотрудничество
Карьерное консультирование помогает строить долгосрочные отношения с различными людьми и компаниями, так как консультант сопровождает своего клиента на его карьерном треке
Оптимизационные процессы
Растут запросы от компаний на сопровождение сокращаемых сотрудников
Авторы курса
и основатели Карьерного Университета
и основатели Карьерного Университета
23 года в сфере HR и бизнес-консалтинга
15 лет в программах аутплейсмента и карьерного консультирования
50+ программ с мировыми и Российскими компаниями
более 12 000 часов индивидуальных карьерных консультаций и групповых сессий
более 25 лет управленческого опыта
обучение и стажировка по программе аутплейсмента в Лондоне
сертифицированный тренер CIPD, сертифицированный коуч Ericson University International
член NCDA (National Career Development Association), НК «Развитие человеческого капитала», НП «Эксперты рынка труда», Сообщества HR-Директоров России и СНГ
4,9 баллов из 5 – средний балл оценки программы со стороны слушателей и заказчиков
Соавтор книги «7 шагов к работе твоей мечты. Профессиональная трансформация»
15 лет в программах аутплейсмента и карьерного консультирования
50+ программ с мировыми и Российскими компаниями
более 12 000 часов индивидуальных карьерных консультаций и групповых сессий
более 25 лет управленческого опыта
обучение и стажировка по программе аутплейсмента в Лондоне
сертифицированный тренер CIPD, сертифицированный коуч Ericson University International
член NCDA (National Career Development Association), НК «Развитие человеческого капитала», НП «Эксперты рынка труда», Сообщества HR-Директоров России и СНГ
4,9 баллов из 5 – средний балл оценки программы со стороны слушателей и заказчиков
Соавтор книги «7 шагов к работе твоей мечты. Профессиональная трансформация»
ВИКТОРИЯ ПЯТНИЦА
Обучение, стажировка по программе «Помощь в карьерном переходе сокращаемым сотрудникам» 2012, Лондон, компания Right
50 компаний мирового уровня в опыте проведения программ карьерного консультирования
100+ проектов «Карьерное консультирование в компании»
4500 участников программ «Помощь в карьерном переходе сокращаемым сотрудникам»
Ex-Директор департамента консалтинга Manpower Group Russia&CIS
Карьерное консультирование - контрактные программы с 2005 года
Автор 5-ти курсов по карьерному консультированию
Приглашенный преподаватель в МИП/МШПП
Автор книги «7 шагов к работе твоей мечты. Профессиональная трансформация»
Спикер конференций
50 компаний мирового уровня в опыте проведения программ карьерного консультирования
100+ проектов «Карьерное консультирование в компании»
4500 участников программ «Помощь в карьерном переходе сокращаемым сотрудникам»
Ex-Директор департамента консалтинга Manpower Group Russia&CIS
Карьерное консультирование - контрактные программы с 2005 года
Автор 5-ти курсов по карьерному консультированию
Приглашенный преподаватель в МИП/МШПП
Автор книги «7 шагов к работе твоей мечты. Профессиональная трансформация»
Спикер конференций
ИНЕССА ЦЫПКИНА
ПРОГРАММА КУРСА
Обучение состоит из 7 модулей
- История возникновения и трансформация понятия карьеры.
- Карьерные теории и подходы. Виды и типы карьеры.
- Возникновение и развитие профориентации и карьерного консультирования в мире и в России.
- Карьерный менеджмент: субъекты и объекты.
- Подходы к построению карьеры и карьерных маршрутов для поколений X, Y, Z.
- Специализации карьерного консультанта и карьерного коуча в мире и в России: 5 ключевых тематических запросов.
- Карьерный консультант и карьерный коуч, как профессия (рынок труда, частная и корпоративная практики, доходы и т. д.). Международные и Российские профессиональные ассоциации и объединения. Сертификация.
- Профессиональные компетенции и личные качества карьерного консультанта и коуча.
- Этические правила: версия NDCA и российская практика.
- Баланс жизненных ценностей человека и место профессионального и карьерного развития в общем цикле этого баланса. Пояснение и выстраивание эффективной иерархии личных ценностей. Самоопределение, призвание (миссия) личности, самореализация. Целеполагание и балансировка усилий. Свобода и ответственность. Карьера как процесс личностного и профессионального развития.
- Юридические вопросы взаимодействия.
Вы узнаете всё об истории карьерного менеджмента в мировом масштабе, сможете оценить свои компетенции относительно профессиональных требований.
- Эффективная коммуникация с клиентом.
- Типы личности. Определение своего стиля в работе с клиентом, своей роли и позиции.
- Основы коучинга. Коучинговый подход и его место в работе по карьерным запросам.
- Индивидуальная сессия: цели, этапы, атмосфера, этические аспекты. Установление открытых, доверительных отношений с клиентом, эффективные вопросы, работа с эмоциями и сопротивлением клиента, выход на результат.
- Групповые сессии: определение профиля аудитории и типологии личности слушателей. Адаптация формата в зависимости от специфики аудитории. Построение эффективной коммуникации и комфортной атмосферы.
- Использование формата фасилитации и инструментов группового коучинга. Управление мотивацией группы.
- Управление групповой динамикой. Работа с проблемными аудиториями, с пассивностью и/или сопротивлением. Управление конфликтами..
- Инструменты и формы подачи информации: визуализация, сторителлинг и другие.
Вы разберетесь, в чем разница консалтингового и коучингового подходов, познакомитесь с разными форматами консультирования, приобретете набор инструментов для работы со своими клиентами.
- Карта пути клиента в карьерном консультировании: суть инструмента, методика разработки, 5 типов запросов.
- Структура и упаковка услуги.
- Установочная сессия: цель, план, структура, инструментарий.
- Основы продаж услуги карьерного консультирования: самопрезентация, инструменты уточнения запроса, инструменты продажи, шаблоны контрактов.
- Этап диагностики для всех типов запросов:
- Ситуация в семье, позиция родителей, ресурсы, зависимости, позиция подростка
- Диагностика способностей, мотивов и интересов, тестирование
- Отчет по результатам тестирования. Варианты профессиональных направлений и профессий
- Разработка гипотез и их тестирование
- Разработка образовательного трека
- Планирование старта карьеры
- Целеполагание
- Ревизия компетенций, достижений
- Разработка резюме, писем и других текстов
- Рынок труда: ресурс, каналы, стратегии
- Собеседование, переговоры, оценка кандидата
- Действия на рынке труда, сопровождение
- Анализ компаний и офферов
- Испытательный срок
- Целеполагание
- Ревизия компетенций, профессионального и жизненного опыта
- Построение гипотез, сопоставление требуемых и имеющихся компетенций, обзор рынка труда
- Разработка плана достижения цели, включая приобретение нужных компетенций, обучение
- Возможен выход в модуль «Поиск работы»
- Определение возможных вариантов карьерной траектории и необходимых компетенций
- Ревизия и оценка компетенций, сравнение с требуемыми
- Построение плана развития карьеры по SMART
- Разработка гипотез и их тестирование
- Анализ возможностей, включая возможности внутри компании и варианты на рынке труда
- Анализ объективных и субъективных рисков и ресурсов
- Разработка плана действий. Разработка стратегического карьерного плана/карьерного трека
- Консультирование клиентов возраста 50+
- Консультирование молодых специалистов и студентов
- Консультирование мам в декрете или людей с большим перерывом в стаже работы
Вы получите уникальный на рынке инструмент продажи своих услуг - Карту Пути Клиента. Этот инструмент также значительно увеличивает средний чек консультанта и увеличивает LTV. Вы начнете заполнять свою библиотеку консультанта эффективными инструментами и методиками. Вы получите комплексные знания по карьерному коучингу и консультированию для различных типов запросов.
- Типы запросов от Топ-менеджеров.
- Принципы коммуникации и личные барьеры консультанта в работе с Топ-менеджерами.
- Кризисы и риски карьеры Топ-менеджера.
- Архетипы и психологические типы Топ-менеджеров.
- Структура и наполнение программы, особенности ценообразования.
- Особенности стратегии поиска работы и каналы поиска для Топ-менеджеров.
- Возможности для развития собственного бизнеса.
Вы научитесь работать с клиентами Топ-уровня, которые являются наиболее платежеспособными, однако обладают очень специфическими запросами и особенностями, с которыми консультанту нужно уметь работать.
- Построение карты пути сотрудника.
- Карьерные диалоги.
- Аутплейсмент.
Вы узнаете о трех форматах работы карьерного консультанта с корпоративным клиентом, компанией. Это может быть как внешний консультант, так и штатный сотрудник HR департамента.
- Выбор своей специализации и стиля.
- Определение и описание своей целевой аудитории, разработка уникального торгового предложения.
- Личный бренд, архетип.
- Разработка индивидуального карьерного плана.
- Выбор каналов продвижения и работа в них.
- Интернет-маркетинг, разработка и осуществление контент плана.
- Распаковка личности и экспертности для работы в сетях.
Вы изучите маркетинговую составляющую карьерного консультирования и коучинга. Составите план формирования и продвижения личного бренда. Научитесь разрабатывать основное ядро продаж своего сервиса, определять каналы продвижения и привлечения клиентов.
- Личные барьеры, страхи, стопперы и их преодоление.
- Синдром «самозванца» и избавление от него.
- Повышение самооценки и уверенности в себе.
- Самопрезентация, питч-спичи.
- Постоянное развитие профессиональных и личных компетенций.
Вы научитесь справляться со своей неуверенностью, страхами и поймете, как избавиться от внутреннего самозванца. Получите навыки самопрезентации себя для клиента и для своих рекламных кампаний.
- История возникновения и трансформация понятия карьеры.
- Карьерные теории и подходы. Виды и типы карьеры.
- Возникновение и развитие профориентации и карьерного консультирования в мире и в России.
- Карьерный менеджмент: субъекты и объекты.
- Подходы к построению карьеры и карьерных маршрутов для поколений X, Y, Z.
- Специализации карьерного консультанта и карьерного коуча в мире и в России: 5 ключевых тематических запросов.
- Карьерный консультант и карьерный коуч, как профессия (рынок труда, частная и корпоративная практики, доходы и т. д.). Международные и Российские профессиональные ассоциации и объединения. Сертификация.
- Профессиональные компетенции и личные качества карьерного консультанта и коуча.
- Этические правила: версия NDCA и российская практика.
- Баланс жизненных ценностей человека и место профессионального и карьерного развития в общем цикле этого баланса. Пояснение и выстраивание эффективной иерархии личных ценностей. Самоопределение, призвание (миссия) личности, самореализация. Целеполагание и балансировка усилий. Свобода и ответственность. Карьера как процесс личностного и профессионального развития.
- Юридические вопросы взаимодействия.
Вы узнаете всё об истории карьерного менеджмента в мировом масштабе, сможете оценить свои компетенции относительно профессиональных требований.
- Эффективная коммуникация с клиентом.
- Типы личности. Определение своего стиля в работе с клиентом, своей роли и позиции.
- Основы коучинга. Коучинговый подход и его место в работе по карьерным запросам.
- Индивидуальная сессия: цели, этапы, атмосфера, этические аспекты. Установление открытых, доверительных отношений с клиентом, эффективные вопросы, работа с эмоциями и сопротивлением клиента, выход на результат.
- Групповые сессии: определение профиля аудитории и типологии личности слушателей. Адаптация формата в зависимости от специфики аудитории. Построение эффективной коммуникации и комфортной атмосферы.
- Использование формата фасилитации и инструментов группового коучинга. Управление мотивацией группы.
- Управление групповой динамикой. Работа с проблемными аудиториями, с пассивностью и/или сопротивлением. Управление конфликтами..
- Инструменты и формы подачи информации: визуализация, сторителлинг и другие.
Вы разберетесь, в чем разница консалтингового и коучингового подходов, познакомитесь с разными форматами консультирования, приобретете набор инструментов для работы со своими клиентами.
- Карта пути клиента в карьерном консультировании: суть инструмента, методика разработки, 5 типов запросов.
- Структура и упаковка услуги.
- Установочная сессия: цель, план, структура, инструментарий.
- Основы продаж услуги карьерного консультирования: самопрезентация, инструменты уточнения запроса, инструменты продажи, шаблоны контрактов.
- Этап диагностики для всех типов запросов:
- Ситуация в семье, позиция родителей, ресурсы, зависимости, позиция подростка
- Диагностика способностей, мотивов и интересов, тестирование
- Отчет по результатам тестирования. Варианты профессиональных направлений и профессий
- Разработка гипотез и их тестирование
- Разработка образовательного трека
- Планирование старта карьеры
- Целеполагание
- Ревизия компетенций, достижений
- Разработка резюме, писем и других текстов
- Рынок труда: ресурс, каналы, стратегии
- Собеседование, переговоры, оценка кандидата
- Действия на рынке труда, сопровождение
- Анализ компаний и офферов
- Испытательный срок
- Целеполагание
- Ревизия компетенций, профессионального и жизненного опыта
- Построение гипотез, сопоставление требуемых и имеющихся компетенций, обзор рынка труда
- Разработка плана достижения цели, включая приобретение нужных компетенций, обучение
- Возможен выход в модуль «Поиск работы»
- Определение возможных вариантов карьерной траектории и необходимых компетенций
- Ревизия и оценка компетенций, сравнение с требуемыми
- Построение плана развития карьеры по SMART
- Разработка гипотез и их тестирование
- Анализ возможностей, включая возможности внутри компании и варианты на рынке труда
- Анализ объективных и субъективных рисков и ресурсов
- Разработка плана действий. Разработка стратегического карьерного плана/карьерного трека
- Консультирование клиентов возраста 50+
- Консультирование молодых специалистов и студентов
- Консультирование мам в декрете или людей с большим перерывом в стаже работы
Вы получите уникальный на рынке инструмент продажи своих услуг - Карту Пути Клиента. Этот инструмент также значительно увеличивает средний чек консультанта и увеличивает LTV. Вы начнете заполнять свою библиотеку консультанта эффективными инструментами и методиками. Вы получите комплексные знания по карьерному коучингу и консультированию для различных типов запросов.
- Типы запросов от Топ-менеджеров.
- Принципы коммуникации и личные барьеры консультанта в работе с Топ-менеджерами.
- Кризисы и риски карьеры Топ-менеджера.
- Архетипы и психологические типы Топ-менеджеров.
- Структура и наполнение программы, особенности ценообразования.
- Особенности стратегии поиска работы и каналы поиска для Топ-менеджеров.
- Возможности для развития собственного бизнеса.
Вы научитесь работать с клиентами Топ-уровня, которые являются наиболее платежеспособными, однако обладают очень специфическими запросами и особенностями, с которыми консультанту нужно уметь работать.
- Построение карты пути сотрудника.
- Карьерные диалоги.
- Аутплейсмент.
Вы узнаете о трех форматах работы карьерного консультанта с корпоративным клиентом, компанией. Это может быть как внешний консультант, так и штатный сотрудник HR департамента.
- Выбор своей специализации и стиля.
- Определение и описание своей целевой аудитории, разработка уникального торгового предложения.
- Личный бренд, архетип.
- Разработка индивидуального карьерного плана.
- Выбор каналов продвижения и работа в них.
- Интернет-маркетинг, разработка и осуществление контент плана.
- Распаковка личности и экспертности для работы в сетях.
Вы изучите маркетинговую составляющую карьерного консультирования и коучинга. Составите план формирования и продвижения личного бренда. Научитесь разрабатывать основное ядро продаж своего сервиса, определять каналы продвижения и привлечения клиентов.
- Личные барьеры, страхи, стопперы и их преодоление.
- Синдром «самозванца» и избавление от него.
- Повышение самооценки и уверенности в себе.
- Самопрезентация, питч-спичи.
- Постоянное развитие профессиональных и личных компетенций.
Вы научитесь справляться со своей неуверенностью, страхами и поймете, как избавиться от внутреннего самозванца. Получите навыки самопрезентации себя для клиента и для своих рекламных кампаний.
ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ
аналогичных курсов по управлению карьерой
аналогичных курсов по управлению карьерой
Этот курс - премьерный!
Сколько стоит обучение на курсе
по освоению профессии карьерного консультанта
по освоению профессии карьерного консультанта
ВЫ МОЖЕТЕ ВЫБРАТЬ ОДИН ИЗ ТРЁХ ПАКЕТОВ
САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ
• Доступ к урокам курса 3 месяца
• Доступ в закрытый общий чат участников
•Проверка домашних заданий с обратной связью
•Диплом утвержденного образца
• Доступ в закрытый общий чат участников
•
•
ПОПУЛЯРНЫЙ
• Доступ к урокам курса на 1 год
• Доступ в закрытый общий чат участников
• Проверка домашних заданий с обратной связью
• Диплом утвержденного образца
• Доступ в закрытый общий чат участников
• Проверка домашних заданий с обратной связью
• Диплом утвержденного образца
ПРЕМИАЛЬНЫЙ
• Доступ к урокам курса на 1 год
• Доступ в закрытый общий чат участников
• Проверка домашних заданий с обратной связью
• Диплом утвержденного образца
• Сопровождение слушателя в течение первых 3х месяцев консультирования
• Доступ в закрытый общий чат участников
• Проверка домашних заданий с обратной связью
• Диплом утвержденного образца
• Сопровождение слушателя в течение первых 3х месяцев консультирования
4 900 руб.
6 500 руб.
12 500 руб.
Html code will be here
Html code will be here
Html code will be here
Почему нужно выбрать именно этот курс
ПРЕИМУЩЕСТВА КУРСА
КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ, как параллельная карьера
КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ, как параллельная карьера
ПРЕИМУЩЕСТВА КУРСА
КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ, как параллельная карьера
КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ, как параллельная карьера
1
Прикладной характер курса
Вы получите только те модели и инструменты, которые неоднократно апробированы на проектах в России и других странах
2
Обучение у практиков
Авторы и преподаватели курса — практики с опытом карьерного консультирования 17 лет в 50 компаниях мирового уровня и с 5000+ клиентов
3
Практика с реальными клиентами
Все ученики получат возможность поработать с реальными клиентами уже во время обучения
4
Уникальная авторская модель систематизации методик
и дальнейшего наполнения портфеля инструментов консультанта и коуча
5
Клуб выпускников
Все выпускники будут приглашены в действующий чат выпускников HR-SREDA
6
Поддержка после обучения
Все выпускники смогут взаимодействовать с преподавателями в случае сложных ситуаций и получать ответы на свои вопросы
Сейчас очень важно иметь «план B» в карьерном планировании.
В частности, обязательно иметь дополнительную профессию, специализацию или ремесло.
Карьерное консультирование — хороший вариант для этого
Сейчас очень важно иметь «план B» в карьерном планировании.
В частности, обязательно иметь дополнительную профессию, специализацию или ремесло.
Карьерное консультирование — хороший вариант для этого
ОТВЕТЫ НА САМЫЕ ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Да, все уроки будут доступны в записи, и вы можете изучать материал в удобное для вас время в течение срока обучения и потом в течение года.
Вам потребуется выделить 1−2 часа в день в течение недели на обучение. Попросите домашних помочь вам и поддержать.
К урокам курса вы сможете обращаться и после завершения обучения, а также во время работы по новой профессии, поскольку актуальность материалов при самостоятельной деятельности возрастет. Доступ к видео-урокам и дополнительным материалам курса будет открыт 3 месяца на тарифе САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ и 1 год на тарифах ПОПУЛЯРНЫЙ И ПРЕМИАЛЬНЫЙ со старта обучения.
Да, все уроки будут доступны в записи, и вы можете изучать материал в удобное для вас время в течение срока обучения и потом в течение года.
Вам потребуется выделить 1−2 часа в день в течение недели на обучение. Попросите домашних помочь вам и поддержать.
К урокам курса вы сможете обращаться и после завершения обучения, а также во время работы по новой профессии, поскольку актуальность материалов при самостоятельной деятельности возрастет. Доступ к видео-урокам и дополнительным материалам курса будет открыт 3 месяца на тарифе САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ и 1 год на тарифах ПОПУЛЯРНЫЙ И ПРЕМИАЛЬНЫЙ со старта обучения.
Не хватает средств на обучение?
Вы можете оформить заявку на рассрочку и разбить всю сумму на 6 небольших платежей. Без первого взноса и переплат
Выберите тариф
‣ Всего 4590 руб. в месяц
‣ Первый платеж только через месяц после обучения
‣ Никаких процентов и переплат
‣ Общая стоимость 125000 руб.
‣ Первый платеж только через месяц после обучения
‣ Никаких процентов и переплат
‣ Общая стоимость 125000 руб.
Популярный
Заполните форму, чтобы начать учиться в рассрочку
Контакты
Менеджер программы
Выросткова Татьяна
Управляющий партнер HR-SREDA,
Со-руководитель HR-программ МГУ им. М.В. Ломоносова
Руководитель программы
Со-руководитель HR-программ МГУ им. М.В. Ломоносова
Руководитель программы
Пятница Виктория
Мы используем файлы cookie, чтобы пользоваться сайтом было удобно
OK
Заполните поля формы
И мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с нашим Положением о конфиденциальности и обработке персональных данных