КУРС КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ

как основная или параллельная карьера
Онлайн-курс
освойте востребованную профессию карьерного консультанта за 3 месяца
получите
работайте внутри компаний и частными клиентами удалённо
постройте параллельную карьеру и зарабатывайте дополнительно от 50 000 рублей в месяц
Старт курса: сентября
Кому этот курс крайне необходим
МЫ РЕКОМЕНДУЕМ ПРОЙТИ ЭТОТ КУРС
HR Директорам и менеджерам
На онлайн курсе вы получите практические знания, которые помогут вам внедрить карьерное консультирование и карьерные диалоги в компании. Эта компетенция также повысит ваш вес, как специалиста на рынке труда
Психологам
Вы сможете добавить карьерное консультирование, коучинг и профориентацию в линейку своих сервисов для клиентов
Консультантам кадровых агентств
Вы получите дополнительную специализацию и сможете предлагать новый сервис клиентам-работодателям (помощь сокращаемым сотрудникам), а также работать с кандидатами не только как рекрутер, но и в качестве карьерного консультанта
Частным рекрутерам
Вы сможете добавить к своей линейке сервисов для кандидатов карьерное консультирование и зарабатывать больше
Специалистам, которые хотят поменять профессию
Вы сможете использовать полученные компетенции в новой перспективной профессии карьерного консультанта и коуча
Специалистам, которые хотят начать параллельную карьеру
Карьерное консультирование - идеальный вариант для запуска параллельной карьеры, не отказываясь от существующей профессии и работы
при условии выполнения промежуточных заданий и успешной защиты итогового проекта
Реальные консультации клиентов уже в процессе обучения
Диплом о профессиональной подготовке утвержденного образца
Обучение от практиков
с более чем 15-летним опытом
ПОЧЕМУ ВЫГОДНО БЫТЬ
КАРЬЕРНЫМ КОНСУЛЬТАНТОМ
5 Причин, почему сейчас идеальное время для того, чтобы стать карьерным консультантом, коучем и профориентатором
Востребованность на рынке
В связи с усиливающимся экономическим кризисом в мировом масштабе появляется всё больше людей, которые нуждаются в помощи карьерного консультанта., также растут запросы от компаний на сопровождение сокращаемых сотрудников
Деньги
На карьерном консультировании можно зарабатывать от 30 000 до 150 000 рублей в месяц
Свободный график
Самостоятельно регулируйте свою нагрузку, выбирайте, с кем хотите работать, планируйте отпуска и выходные так, как вы хотите
Удаленный формат работы
Карьерный консультант работает из дома с людьми из всех регионов и стран
Долгосрочное сотрудничество
Карьерное консультирование помогает строить долгосрочные отношения с различными людьми и компаниями, так как консультант сопровождает своего клиента на его карьерном треке
Авторы курса
и основатели Карьерного Университета
23 года в сфере HR и бизнес-консалтинга
15 лет в программах аутплейсмента и карьерного консультирования
50+ программ с мировыми и Российскими компаниями
более 12 000 часов индивидуальных карьерных консультаций и групповых сессий
более 25 лет управленческого опыта
обучение и стажировка по программе аутплейсмента в Лондоне
сертифицированный тренер CIPD, сертифицированный коуч Ericson University International
член NCDA (National Career Development Association), НК «Развитие человеческого капитала», НП «Эксперты рынка труда», Сообщества HR-Директоров России и СНГ
4,9 баллов из 5 – средний балл оценки программы со стороны слушателей и заказчиков
Соавтор книги «7 шагов к работе твоей мечты. Профессиональная трансформация»
ВИКТОРИЯ ПЯТНИЦА
Обучение, стажировка по программе «Помощь в карьерном переходе сокращаемым сотрудникам» 2012, Лондон, компания Right
50 компаний мирового уровня в опыте проведения программ карьерного консультирования
100+ проектов «Карьерное консультирование в компании»
4500 участников программ «Помощь в карьерном переходе сокращаемым сотрудникам»
Ex-Директор департамента консалтинга Manpower Group Russia&CIS
Карьерное консультирование - контрактные программы с 2005 года
Автор 5-ти курсов по карьерному консультированию
Приглашенный преподаватель в МИП/МШПП
Автор книги «7 шагов к работе твоей мечты. Профессиональная трансформация»
Спикер конференций
ИНЕССА ЦЫПКИНА
ПРОГРАММА КУРСА
Обучение состоит из 8 модулей
Модуль 1: Понятие, виды и типы карьеры. Карьера в общем цикле баланса жизненных ценностей
  • История возникновения и трансформация понятия карьеры.
  • Карьерные теории и подходы. Виды и типы карьеры.
  • Возникновение и развитие профориентации и карьерного консультирования в мире и в России.
  • Карьерный менеджмент: субъекты и объекты.
  • Подходы к построению карьеры и карьерных маршрутов для поколений X, Y, Z.
  • Специализации карьерного консультанта и карьерного коуча в мире и в России: 5 ключевых тематических запросов.
  • Карьерный консультант и карьерный коуч, как профессия (рынок труда, частная и корпоративная практики, доходы и т. д.). Международные и Российские профессиональные ассоциации и объединения. Сертификация.
  • Профессиональные компетенции и личные качества карьерного консультанта и коуча.
  • Этические правила: версия NDCA и российская практика.
  • Баланс жизненных ценностей человека и место профессионального и карьерного развития в общем цикле этого баланса. Пояснение и выстраивание эффективной иерархии личных ценностей. Самоопределение, призвание (миссия) личности, самореализация. Целеполагание и балансировка усилий. Свобода и ответственность. Карьера как процесс личностного и профессионального развития.
  • Юридические вопросы взаимодействия.
Результаты модуля:
Вы узнаете всё об истории карьерного менеджмента в мировом масштабе, сможете оценить свои компетенции относительно профессиональных требований.
Модуль 2: Коммуникация с клиентом и основы коучинга
  • Эффективная коммуникация с клиентом.
  • Типы личности. Определение своего стиля в работе с клиентом, своей роли и позиции.
  • Основы коучинга. Коучинговый подход и его место в работе по карьерным запросам.
  • Индивидуальная сессия: цели, этапы, атмосфера, этические аспекты. Установление открытых, доверительных отношений с клиентом, эффективные вопросы, работа с эмоциями и сопротивлением клиента, выход на результат.
  • Групповые сессии: определение профиля аудитории и типологии личности слушателей. Адаптация формата в зависимости от специфики аудитории. Построение эффективной коммуникации и комфортной атмосферы.
  • Использование формата фасилитации и инструментов группового коучинга. Управление мотивацией группы.
  • Управление групповой динамикой. Работа с проблемными аудиториями, с пассивностью и/или сопротивлением. Управление конфликтами..
  • Инструменты и формы подачи информации: визуализация, сторителлинг и другие.
Результаты модуля:
Вы разберетесь, в чем разница консалтингового и коучингового подходов, познакомитесь с разными форматами консультирования, приобретете набор инструментов для работы со своими клиентами.
Модуль 3: Инструментарий карьерного консультанта и коуча
  • Карта пути клиента в карьерном консультировании: суть инструмента, методика разработки, 5 типов запросов.
  • Структура и упаковка услуги.
  • Установочная сессия: цель, план, структура, инструментарий.
  • Основы продаж услуги карьерного консультирования: самопрезентация, инструменты уточнения запроса, инструменты продажи, шаблоны контрактов.
  • Этап диагностики для всех типов запросов:
3.1. Профориентация:
  • Ситуация в семье, позиция родителей, ресурсы, зависимости, позиция подростка
  • Диагностика способностей, мотивов и интересов, тестирование
  • Отчет по результатам тестирования. Варианты профессиональных направлений и профессий
  • Разработка гипотез и их тестирование
  • Разработка образовательного трека
  • Планирование старта карьеры
3.2. Поиск работы:       
  • Целеполагание
  • Ревизия компетенций, достижений
  • Разработка резюме, писем и других текстов
  • Рынок труда: ресурс, каналы, стратегии
  • Собеседование, переговоры, оценка кандидата
  • Действия на рынке труда, сопровождение
  • Анализ компаний и офферов
  • Испытательный срок
3.3. Перемена профессии:     
  • Целеполагание
  • Ревизия компетенций, профессионального и жизненного опыта
  • Построение гипотез, сопоставление требуемых и имеющихся компетенций, обзор рынка труда
  • Разработка плана достижения цели, включая приобретение нужных компетенций, обучение
  • Возможен выход в модуль «Поиск работы»
3.4. Развитие карьеры, построение карьерного трека           
  • Определение возможных вариантов карьерной траектории и необходимых компетенций
  • Ревизия и оценка компетенций, сравнение с требуемыми
  • Построение плана развития карьеры по SMART
  • Разработка гипотез и их тестирование
  • Анализ возможностей, включая возможности внутри компании и варианты на рынке труда    
  • Анализ объективных и субъективных рисков и ресурсов
  • Разработка плана действий. Разработка стратегического карьерного плана/карьерного трека
3.5. Дополнительные специфические ситуации        
  • Консультирование клиентов возраста 50+
  • Консультирование молодых специалистов и студентов
  • Консультирование мам в декрете или людей с большим перерывом в стаже работы
Результаты модуля:
Вы получите уникальный на рынке инструмент продажи своих услуг - Карту Пути Клиента. Этот инструмент также значительно увеличивает средний чек консультанта и увеличивает LTV. Вы начнете заполнять свою библиотеку консультанта эффективными инструментами и методиками. Вы получите комплексные знания по карьерному коучингу и консультированию для различных типов запросов.
Модуль 4: Карьерное консультирование Топ-менеджеров
  • Типы запросов от Топ-менеджеров.
  • Принципы коммуникации и личные барьеры консультанта в работе с Топ-менеджерами.
  • Кризисы и риски карьеры Топ-менеджера.
  • Архетипы и психологические типы Топ-менеджеров.
  • Структура и наполнение программы, особенности ценообразования.
  • Особенности стратегии поиска работы и каналы поиска для Топ-менеджеров.
  • Возможности для развития собственного бизнеса.
Результаты модуля:
Вы научитесь работать с клиентами Топ-уровня, которые являются наиболее платежеспособными, однако обладают осень специфическими запросами и особенностями, с которыми консультанту нужно уметь работать.
Модуль 5: Карьерное консультирование внутри компаний
  • Построение карты пути сотрудника.
  • Карьерные диалоги.
  • Аутплейсмент.
Результаты модуля:
Вы узнаете о трех форматах работы карьерного консультанта с корпоративным клиентом, компанией. Это может быть как внешний консультант, так и штатный сотрудник HR департамента.
Модуль 6: Коммерческая часть. Позиционирование и упаковка сервиса. Продвижение и продажа своих услуг
  • Выбор своей специализации и стиля.
  • Определение и описание своей целевой аудитории, разработка уникального торгового предложения.
  • Личный бренд, архетип.
  • Разработка индивидуального карьерного плана.
  • Выбор каналов продвижения и работа в них.
  • Интернет-маркетинг, разработка и осуществление контент плана.
  • Распаковка личности и экспертности для работы в сетях.
Результаты модуля:
Вы изучите маркетинговую составляющую карьерного консультирования и коучинга. Составите план формирования и продвижения личного бренда. Научитесь разрабатывать основное ядро продаж своего сервиса, определять каналы продвижения и привлечения клиентов.
Модуль 7: Личностный рост карьерного консультанта
  • Личные барьеры, страхи, стопперы и их преодоление.
  • Синдром «самозванца» и избавление от него.
  • Повышение самооценки и уверенности в себе.
  • Самопрезентация, питч-спичи.
  • Постоянное развитие профессиональных и личных компетенций.
Результаты модуля:
Вы научитесь справляться со своей неуверенностью, страхами и поймете, как избавиться от внутреннего самозванца. Получите навыки самопрезентации себя для клиента и для своих рекламных кампаний.
Модуль 1: Понятие, виды и типы карьеры. Карьера в общем цикле баланса жизненных ценностей
  • История возникновения и трансформация понятия карьеры.
  • Карьерные теории и подходы. Виды и типы карьеры.
  • Возникновение и развитие профориентации и карьерного консультирования в мире и в России.
  • Карьерный менеджмент: субъекты и объекты.
  • Подходы к построению карьеры и карьерных маршрутов для поколений X, Y, Z.
  • Специализации карьерного консультанта и карьерного коуча в мире и в России: 5 ключевых тематических запросов.
  • Карьерный консультант и карьерный коуч, как профессия (рынок труда, частная и корпоративная практики, доходы и т. д.). Международные и Российские профессиональные ассоциации и объединения. Сертификация.
  • Профессиональные компетенции и личные качества карьерного консультанта и коуча.
  • Этические правила: версия NDCA и российская практика.
  • Баланс жизненных ценностей человека и место профессионального и карьерного развития в общем цикле этого баланса. Пояснение и выстраивание эффективной иерархии личных ценностей. Самоопределение, призвание (миссия) личности, самореализация. Целеполагание и балансировка усилий. Свобода и ответственность. Карьера как процесс личностного и профессионального развития.
  • Юридические вопросы взаимодействия.
Результаты модуля:
Вы узнаете всё об истории карьерного менеджмента в мировом масштабе, сможете оценить свои компетенции относительно профессиональных требований.
Модуль 2: Коммуникация с клиентом и основы коучинга
  • Эффективная коммуникация с клиентом.
  • Типы личности. Определение своего стиля в работе с клиентом, своей роли и позиции.
  • Основы коучинга. Коучинговый подход и его место в работе по карьерным запросам.
  • Индивидуальная сессия: цели, этапы, атмосфера, этические аспекты. Установление открытых, доверительных отношений с клиентом, эффективные вопросы, работа с эмоциями и сопротивлением клиента, выход на результат.
  • Групповые сессии: определение профиля аудитории и типологии личности слушателей. Адаптация формата в зависимости от специфики аудитории. Построение эффективной коммуникации и комфортной атмосферы.
  • Использование формата фасилитации и инструментов группового коучинга. Управление мотивацией группы.
  • Управление групповой динамикой. Работа с проблемными аудиториями, с пассивностью и/или сопротивлением. Управление конфликтами..
  • Инструменты и формы подачи информации: визуализация, сторителлинг и другие.
Результаты модуля:
Вы разберетесь, в чем разница консалтингового и коучингового подходов, познакомитесь с разными форматами консультирования, приобретете набор инструментов для работы со своими клиентами.
Модуль 3: Инструментарий карьерного консультанта и коуча
  • Карта пути клиента в карьерном консультировании: суть инструмента, методика разработки, 5 типов запросов.
  • Структура и упаковка услуги.
  • Установочная сессия: цель, план, структура, инструментарий.
  • Основы продаж услуги карьерного консультирования: самопрезентация, инструменты уточнения запроса, инструменты продажи, шаблоны контрактов.
  • Этап диагностики для всех типов запросов:
3.1. Профориентация:
  • Ситуация в семье, позиция родителей, ресурсы, зависимости, позиция подростка
  • Диагностика способностей, мотивов и интересов, тестирование
  • Отчет по результатам тестирования. Варианты профессиональных направлений и профессий
  • Разработка гипотез и их тестирование
  • Разработка образовательного трека
  • Планирование старта карьеры
3.2. Поиск работы:       
  • Целеполагание
  • Ревизия компетенций, достижений
  • Разработка резюме, писем и других текстов
  • Рынок труда: ресурс, каналы, стратегии
  • Собеседование, переговоры, оценка кандидата
  • Действия на рынке труда, сопровождение
  • Анализ компаний и офферов
  • Испытательный срок
3.3. Перемена профессии:     
  • Целеполагание
  • Ревизия компетенций, профессионального и жизненного опыта
  • Построение гипотез, сопоставление требуемых и имеющихся компетенций, обзор рынка труда
  • Разработка плана достижения цели, включая приобретение нужных компетенций, обучение
  • Возможен выход в модуль «Поиск работы»
3.4. Развитие карьеры, построение карьерного трека           
  • Определение возможных вариантов карьерной траектории и необходимых компетенций
  • Ревизия и оценка компетенций, сравнение с требуемыми
  • Построение плана развития карьеры по SMART
  • Разработка гипотез и их тестирование
  • Анализ возможностей, включая возможности внутри компании и варианты на рынке труда    
  • Анализ объективных и субъективных рисков и ресурсов
  • Разработка плана действий. Разработка стратегического карьерного плана/карьерного трека
3.5. Дополнительные специфические ситуации        
  • Консультирование клиентов возраста 50+
  • Консультирование молодых специалистов и студентов
  • Консультирование мам в декрете или людей с большим перерывом в стаже работы
Результаты модуля:
Вы получите уникальный на рынке инструмент продажи своих услуг - Карту Пути Клиента. Этот инструмент также значительно увеличивает средний чек консультанта и увеличивает LTV. Вы начнете заполнять свою библиотеку консультанта эффективными инструментами и методиками. Вы получите комплексные знания по карьерному коучингу и консультированию для различных типов запросов.
Модуль 4: Карьерное консультирование Топ-менеджеров
  • Типы запросов от Топ-менеджеров.
  • Принципы коммуникации и личные барьеры консультанта в работе с Топ-менеджерами.
  • Кризисы и риски карьеры Топ-менеджера.
  • Архетипы и психологические типы Топ-менеджеров.
  • Структура и наполнение программы, особенности ценообразования.
  • Особенности стратегии поиска работы и каналы поиска для Топ-менеджеров.
  • Возможности для развития собственного бизнеса.
Результаты модуля:
Вы научитесь работать с клиентами Топ-уровня, которые являются наиболее платежеспособными, однако обладают осень специфическими запросами и особенностями, с которыми консультанту нужно уметь работать.
Модуль 5: Карьерное консультирование внутри компаний
  • Построение карты пути сотрудника.
  • Карьерные диалоги.
  • Аутплейсмент.
Результаты модуля:
Вы узнаете о трех форматах работы карьерного консультанта с корпоративным клиентом, компанией. Это может быть как внешний консультант, так и штатный сотрудник HR департамента.
Модуль 6: Коммерческая часть. Позиционирование и упаковка сервиса. Продвижение и продажа своих услуг
  • Выбор своей специализации и стиля.
  • Определение и описание своей целевой аудитории, разработка уникального торгового предложения.
  • Личный бренд, архетип.
  • Разработка индивидуального карьерного плана.
  • Выбор каналов продвижения и работа в них.
  • Интернет-маркетинг, разработка и осуществление контент плана.
  • Распаковка личности и экспертности для работы в сетях.
Результаты модуля:
Вы изучите маркетинговую составляющую карьерного консультирования и коучинга. Составите план формирования и продвижения личного бренда. Научитесь разрабатывать основное ядро продаж своего сервиса, определять каналы продвижения и привлечения клиентов.
Модуль 7: Личностный рост карьерного консультанта
  • Личные барьеры, страхи, стопперы и их преодоление.
  • Синдром «самозванца» и избавление от него.
  • Повышение самооценки и уверенности в себе.
  • Самопрезентация, питч-спичи.
  • Постоянное развитие профессиональных и личных компетенций.
Результаты модуля:
Вы научитесь справляться со своей неуверенностью, страхами и поймете, как избавиться от внутреннего самозванца. Получите навыки самопрезентации себя для клиента и для своих рекламных кампаний.
ОТЗЫВЫ ВЫПУСКНИКОВ
ДРУГИХ КУРСОВ АВТОРОВ
Этот курс - премьерный!
Артем Лобанов
ИТ-рекрутер
Яна Карпова
ИТ-рекрутер
Сколько стоит обучение на курсе
по освоению профессии карьерного консультанта
ВЫ МОЖЕТЕ ВЫБРАТЬ ОДИН ИЗ ТРЁХ ПАКЕТОВ
САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ
Доступ к урокам курса 3 месяца

Доступ в закрытый общий чат участников

Проверка домашних заданий с обратной связью

Диплом утвержденного образца
5 900 руб.
ПОПУЛЯРНЫЙ
7 900 руб.
Доступ к урокам курса на 1 год

Доступ в закрытый общий чат участников

Проверка домашних заданий с обратной связью

Диплом утвержденного образца
ПРЕМИАЛЬНЫЙ
14 900 руб.
Доступ к урокам курса на 1 год

Доступ в закрытый общий чат участников

Проверка домашних заданий с обратной связью

Диплом утвержденного образца

Сопровождение слушателя в течение первых 3х месяцев консультирования
4 900 руб.
6 500 руб.
12 500 руб.
Почему нужно выбрать именно этот курс
ПРЕИМУЩЕСТВА КУРСА
КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ, как параллельная карьера
ПРЕИМУЩЕСТВА КУРСА
КАРЬЕРНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ, как параллельная карьера
1
Прикладной характер курса
Вы получите только те модели и инструменты, которые неоднократно апробированы на проектах в России и других странах
2
Обучение у практиков
Авторы и преподаватели курса — практики с опытом карьерного консультирования 17 лет в 50 компаниях мирового уровня и с 5000+ клиентов
3
Практика с реальными клиентами
Все ученики получат возможность поработать с реальными клиентами уже во время обучения
4
Уникальная авторская модель систематизации методик
и дальнейшего наполнения портфеля инструментов консультанта и коуча
5
Клуб выпускников
Все выпускники будут приглашены в действующий чат выпускников HR-SREDA
6
Поддержка после обучения
Все выпускники смогут взаимодействовать с преподавателями в случае сложных ситуаций и получать ответы на свои вопросы

Сейчас очень важно иметь «план B» в карьерном планировании.

В частности, обязательно иметь дополнительную профессию, специализацию или ремесло.

Карьерное консультирование — хороший вариант для этого

Сейчас очень важно иметь «план B» в карьерном планировании.

В частности, обязательно иметь дополнительную профессию, специализацию или ремесло.

Карьерное консультирование — хороший вариант для этого

ОТВЕТЫ НА САМЫЕ ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
Сроки проведения курса?
Будут ли записи уроков?
Да, все уроки будут доступны в записи, и вы можете изучать материал в удобное для вас время в течение срока обучения и потом в течение года.
Будет ли обратная связь и «живое» общение с экспертами?
У меня семья, работа, дети, буду ли я успевать?
Вам потребуется выделить 1−2 часа в день в течение недели на обучение. Попросите домашних помочь вам и поддержать.
На какой период сохранится доступ к материалам курса?
К урокам курса вы сможете обращаться и после завершения обучения, а также во время работы по новой профессии, поскольку актуальность материалов при самостоятельной деятельности возрастет. Доступ к видео-урокам и дополнительным материалам курса будет открыт 3 месяца на тарифе САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ и 1 год на тарифах ПОПУЛЯРНЫЙ И ПРЕМИАЛЬНЫЙ со старта обучения.
А если у меня совсем нет опыта, смогу я сразу работать с клиентами?
Сколько будет идти курс?
А если я хочу работать только как профориентатор?
Сроки проведения курса?
Будут ли записи уроков?
Да, все уроки будут доступны в записи, и вы можете изучать материал в удобное для вас время в течение срока обучения и потом в течение года.
Будет ли обратная связь и «живое» общение с экспертами?
У меня семья, работа, дети, буду ли я успевать?
Вам потребуется выделить 1−2 часа в день в течение недели на обучение. Попросите домашних помочь вам и поддержать.
На какой период сохранится доступ к материалам курса?
К урокам курса вы сможете обращаться и после завершения обучения, а также во время работы по новой профессии, поскольку актуальность материалов при самостоятельной деятельности возрастет. Доступ к видео-урокам и дополнительным материалам курса будет открыт 3 месяца на тарифе САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ и 1 год на тарифах ПОПУЛЯРНЫЙ И ПРЕМИАЛЬНЫЙ со старта обучения.
А если у меня совсем нет опыта, смогу я сразу работать с клиентами?
Сколько будет идти курс?
А если я хочу работать только как профориентатор?
Не хватает средств на обучение?
Вы можете оформить заявку на рассрочку и разбить всю сумму на 6 небольших платежей. Без первого взноса и переплат
Выберите тариф
Всего 4590 руб. в месяц
Первый платеж только через месяц после обучения
Никаких процентов и переплат
Общая стоимость 125000 руб.
Популярный
Заполните форму, чтобы начать учиться в рассрочку
Мы используем файлы cookie, чтобы пользоваться сайтом было удобно
OK